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Q1.「約聘公關顧問」和「實習生」有什麼不一樣？ Q2. 為什麼每週需要至少排班三天？ Q3. 是否會開放只有寒、暑期的實習呢？ Q4. 每年有幾次報到機會？ Q5. 不同時間點報到，在專案體驗上會有哪些差異？ Q6. 為什麼在安排面談之前，要先參加過布爾喬亞主辦的活動？ Q7. 「約聘公關顧問」面試流程與注意事項？ Q8. 針對「約聘公關顧問」設計的「造局者」養成計畫，是2024年才開始的嗎？ Q9. 為什麼要叫做「造局者」養成計畫? Q10. 「約聘公關顧問」僅限招募計畫裡提到的5個角色嗎？ Q11. 若成功錄取五大團隊之一，就只能接觸到相關領域的專案嗎?
轉正後的第一次Appraisal（2023年10月），我的主管Lily就很明確地告訴我：「我們的目標是在明年７月讓你Promote！」 當時的我忍不住苦笑出來，當下內心想的是：「天啊…我不是才剛轉正嗎！？目標這麼明確真是有點壓力山大喔…」但生性樂觀的我，外表還是很誠實地流露我對Promote的期待和想像。 當然，雖然有算命老師在開年就幫我掛保證除了龍年犯太歲之外，工作方面一切順利，但其實對我來說一點都不啊！不只是像隻無頭蒼蠅一樣到處亂撞，甚至在6月提了個被罵到臭頭的案子，內心暗自定論近期升遷肯定是無望了。直到老闆邀約我和雙娜一起共享午餐的那刻，我都還覺得應該是因應十週年或當時即將到來的內部Workshop，要指派我們任務或討論相關話題。還是坐上高級飯桌，親耳從老闆口中聽見被Promote的那一刻，我才意識到：天啊！我竟然被Promote了嗎？
老實說，在老闆正式公布之前，有猜想過，但第一直覺是「不可能吧！」，現在的狀態跟4月Appraisal談的需要達到的目標還有一段距離，自己也覺得時機未到，拼圖還差一塊還沒完整的感覺。但至於到底為什麼呢？在升遷的時候，老闆也有特別提到「穩定的狀態、持續的進度、逐步找到自己的形象」都是副理這一個職位基本應該有的。雖然一個月過去，好像還是沒有太大實感，但無論如何，這都是對我的狀態與一直以來的努力的肯定，不需要再去質疑，而是轉注眼前，預想未來，往更好的自己前進。
曾經看著其他的資深與理級夥伴，感覺很遙遠，直到親身走過。在晉升至公關顧問副理當下，很幸運也十分感謝，在還是一張白紙、能夠好好學習（經歷和經驗都還有很多成長空間）、快速成長的階段，能夠在第一份職涯遇見讓自己擁有明確目標、偕同找出最高機率的成功路徑、不設限的空間，與無限的資源，對於畢業初入職場的我來說，三年過去回頭再看，仍覺得是珍貴與正確的選擇。
🎉 布爾喬亞十歲了 🎉 從「創造價值、解決問題」，到「用公關力驅動您的影響力」，布爾喬亞一路走來，不僅持續創新突破，也一步步建立了屬於我們的經典。 上個月，我們邀請布爾喬亞夥伴分享他們心中的《布爾喬亞》。有人說，是分享與講述觀點的靈活思
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第八屆「未來公關霸」多年來首度啟動備案的消息一出，引得許多內外夥伴譁然，畢竟「未來公關霸」多年來持續擴大舉辦，已經成為許多熟悉我們的內、外夥伴心中，布爾喬亞招募的指標性活動。但，事實上「未來公關霸」只是布爾喬亞凸顯招聘體驗、組織文化的其中一種手段而已。在人數不足的狀態下，只會讓相聚淪為形式，而不能讓充足的競爭力與壓力，激發出應徵者最佳的實力。
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在我進入布爾喬亞公司的那一年，正值比特幣第三次減半週期。許多Web3公司紛紛找上門來，討論如何透過公關影響力突圍而出，而各種大小區塊鏈活動也在此時如雨後春筍般湧現。在這樣的時空背景下，當時，我有幸爭取到一張公司提供的入場券（當時的價值高達數千元新台幣），與一位資深同事一同參加了一場區塊鏈高峰會，對我來說，這是一次見見世面的寶貴機會。
每年的3月29日（青年節），都是布爾喬亞對外盛大公告當年度「新聲代發展計畫」的日子，本次碰巧正逢「政大校園徵才博覽會」，因此布爾喬亞也將預計在同日舉辦的「公關策略開箱會」移師政大舉辦，除了邀請公關顧問Anna來到政大分享與《香草集》的合作案例，在尾聲，首席布爾喬亞Joseph也親自來到現場，為所有青年朋友們開箱：2024年布爾喬亞到底要招募、養成什麼樣的夥伴，求職者又可以如何爭取加入布爾喬亞的機會？
「未來公關霸」是《布爾喬亞公關顧問》專為「應屆畢業生」與「三年以下經驗工作者」所舉辦的「初階公關顧問」年度招募盛事，自2017年開辦以來，至今已邁入第八屆。藉由邀請各路人才相聚、比武、彼此挑選，只為招募到更好、更符合未來世界、更能滿足多樣性的人。
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「新聲代發展計畫」是《布爾喬亞公關顧問》專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫，搭配每一年度的招募盛事－「未來公關霸」，從眾多優秀人才中，找到一批批渴望且能夠與布爾喬亞共創未來、成為「新時代的造局者」的夥伴。目標是藉由緊密紮實的訓練、多元面向的探索空間、個人專屬發展路徑，加速初階夥伴發展的第一哩路，在一年內晉升「資深公關顧問」，成為擁有明確發展定位，深受夥伴與客戶信任、能夠獨立作業的專業工作者。
【招募】第二屆「造局者」養成計畫 －專為在學「約聘公關顧問」打造的三階段養成計畫！（2025年1月開放申請，2025年4月7日報到）
