常常有人問我們：【布爾喬亞】與其他同業有何不同？ 先姑且不論我們對同業的定義是否一致，【布爾喬亞】尤其重視兩個核心發展： 1. 未來：未來五年、十年、或更久，「我們」的客戶與痛點各為何？需要提前在哪布局？準備什麼武器？ 2. 效率：時間運
非典公關人 Allen Lin 在加入初期，從謹慎寡言的觀察者，蛻變成為績效帶動、創新機會建立的推動者。正如許多人看到 Allen 的第一印象，都不覺得他與「公關產業」有直接的聯想。事實上，就連他本人在職涯初期也不是想做公關而踏入布爾喬亞。然而，與其說是誤打誤撞，不如說是商業性格敏銳、喜歡解謎的天性，讓Allen在布爾喬亞平台中，看到不同商業價值的公關樣貌。
「Energetic & Focus」 是Ria Ni 身上亮眼又關鍵的特質，儘管傳播學院專業出身、職涯首份工作就進入公關產業，然而初入布爾喬亞Ria形容自己「宛若倪姥姥進大觀園」。從過去對公關憧憬的單純願景，歷經嚴謹、理性邏輯的商業訓練後，Ria 對公關的熱情依舊不變，然而卻見識更多過去未曾想過的可能性。
在布爾喬亞，我們聘用聰明人，亦即具備 Book Smart & Street Smart 的夥伴，商學院畢業的Vivian Chia 絕對是典型前者的資優好學生。2020年藉由快閃公關霸取得門票，不到一年半的時間內迅速嶄露頭角、快速晉升，完全體現在布爾喬亞升職沒有時間表，只有「進度表」的典範。
為2019年藉由校園徵才與快閃公關霸海選活動初識布爾喬亞的年輕顧問，在初選階段即嶄露頭角，中間卻陰錯陽差差點與團隊擦身而過。進入布爾喬亞後，原以為將要大展身手，殊不知「照妖鏡」的嚴格檢視，頓時讓過去的花拳繡腿成為浮雲。
文 / 公關顧問副理 林晏賢 年末將至，2021毫無疑問是個充滿變動的一年，而面對種種產業大環境的無序，布爾喬亞秉持「Think Future」原則，將此時此刻視為彎道超車的絕佳時機點，於週六早晨齊聚一堂為2022年提前備戰，除了一如往年地
文／策士事業群資深經理 林恬如 春耕、夏耘、秋收、冬藏，正符合布爾喬亞對於季度夥伴會議 ( Workshop ) 的規劃， 作為每年年度目標定期檢驗、強化、聚焦的關鍵時間點，亦是組織由內而外推動一切作為的重要「火種」，2021年24th W
文/林恬如 (策士事業群資深經理) 上週榮幸獲得風傳媒財經主編周岐原 (Peter)的節目邀請，首席布爾喬亞鄧耀中 (Joseph)執行長親上由周主編經營、規劃與設計精彩商業內容的Podcast頻道 《老周的Money Talk》擔任嘉賓
文/林恬如 (策士事業群資深經理) 在布爾喬亞有項公開已久的慣例：台灣多數廠商長年習慣在節慶時刻採購精美禮盒，作為致意客戶或交際往來的伴手禮 ; 反觀布爾喬亞我們既不收禮，同時也不主動送禮，每年總是婉謝來自各方的好意餽贈。其實此舉並非孤芳自
進入布爾喬亞八個月後，面試約聘公關顧問時的第一位面試官剛休完產假回到崗位，還記得某次午餐聊天，她說：「因為看你從小經歷溜冰訓練，那個不是很容易受傷很辛苦嗎？我就覺得你應該是個很懂得調適、喜歡挑戰的人。」確實，她看透我了！我不是很乖、遇到問題不喜歡屈服、也不喜歡得到既定答案，我對「變得出色」，永不知足；剛好！布爾喬亞也是，我們雙向奔赴、相互成長。
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