「財務會計」常是組織運作流程中的最後一道防線，像是政府中的司法單位，捍衛組織與個人的資源與權益。但布爾喬亞對於財務會計團隊的期待既要能「守」、還要能「攻」，作為後勤單位，該如何切換角色，與讓前線、後勤共創最大價值呢？
文／企業形象副理 張晏慈 “You see PROBLEM, we see OPPORTUNITY. ” 2020年的業務開發挑戰格外刺激，但一如往常地，總會有人挺身而出，帶給我們驚喜。 在10月17日第20屆Workshop中，布爾喬亞按
文／資深公關顧問 倪瑞陽 2020年10月中一個冷清飄雨的週六早晨，一群布爾喬亞精神抖擻地迎接本季Workshop，這是筆者轉職近一年來第二次參加布爾喬亞的年度盛會，一整天扎實的課程，除了心境上的興奮，更增添了幾分認同，以及對成為布爾喬亞有
採訪·撰文／人力資源管理師 邱筱淇 在布爾喬亞的組織設計下，「營運事業群 ( Business Operations Group ) 」對於大家來說是相對陌生且神秘的，本次我們邀請到今年新加入布爾喬亞團隊的「商業流程優化副理」Allison
文／林恬如 重啟連載，自有其重要與意義。布爾喬亞內部最重要的訓練之一夥伴會議 ( Workshop) 即將於2020年邁入第20屆里程碑。停刊期間，世界局勢產生諸多變局，包含全球面臨前所未見嚴峻疫情衝擊、市場經濟版圖洗牌、商業挑戰依舊艱鉅。
文／張晏慈 在布爾喬亞的Meeting Roadmap中，Workshop是一切的「發動機」，每季一次，隨著公司的發展進程，在組織內啟動各項變革，進而在我們的服務、與面對的市場中引起漣漪。在四季Workshop中，又以Q4別具意義！
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 身為一個將招募做為發展重要策略的組織，布爾喬亞的面試過程中，常收到不同職級應徵者擁有相同的好奇：你們的面試好特別，為什麼不是由HR擔任 ? 面試問題也很特別，不像其他同業面談要考中翻英/寫新聞稿或是
文／資深公關顧問 蔡旻樺 2020年對整個世界而言都是充滿挑戰的一年，在布爾喬亞，團隊不僅勇於面對來自外部市場變化帶來的挑戰，對內，顧問們也持續追求自我突破，在職涯路上追求更高的目標。有在2020年 Q2 & Q3 獲得升遷的夥伴們，有幸
下屬戲稱她嚴格起來，能把別人的勇氣收走；但在旁人眼中，夥伴經過她的帶領，總能強健起來，把自己的勇氣找回來。 採訪、編輯／張晏慈 你一直是大家口中的「業績王」，有卓越的個人表現、在外有自己可以充分發揮的戰場。對於多數習慣在前線衝刺的工作者而
布爾喬亞的服務有2個格外鮮明的特點，首先「我們提供『一站式』的公關顧問服務，滿足不同市場、不同效用期待、從策略到執行的需求。」，此外「每一次客戶需求發生時，依知識、經驗、能力等指標，重新挑選、配置最適專案顧問團隊。」，而兩者，都奠基在大量、多元的公關顧問團隊之上。
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