即刻報名：https://www.accupass.com/event/2103012249262054371644誰能擁抱青年，誰就掌握時代 面對公關的下一個十年，我們需要的不是追求傳統，而是尊重創新。然不是年輕人就有創意，不是年老的
求職季未到，新鮮人危機意識卻早已發酵。《1111人力銀行》日前發布「2021新鮮人就業意向」調查成果，指出超過一半以上預計投入職場的新鮮人已開始投遞履歷，已有21.9%的學生找到工作，其中「錢景」、「前景」都是被視為首份工作的必備要件。為鞏
文 / 資深經理 林恬如 《疫情來了！活動哭了？》 承蒙主辦方雨港國際青年商會暨成功國際青年商會的青睞與邀請，上周日(28) 首席布爾喬亞鄧耀中執行長前往2021青年領袖加速器論壇，針對未來新型態的活動策劃與溝通思惟進行觀點分享。 青年領袖
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 【布爾喬亞前進校園】 進入徵才季第二周，布爾喬亞緊鑼密鼓前往各大專院校進行企業說明會與全校各個科系同學進行對話。因為「酒香也怕巷子深」，透過溝通我們希望讓公關的迷人有趣，以及為何在職涯上是個好選擇分享
文/整理 策士事業群 資深經理 林恬如 【布爾喬亞前進校園】 安然度過2020疫情肆虐，2021 牛年開展布爾喬亞更專注在聚焦未來，因此在「掘才與育才」的投資自然是刻不容緩的關鍵行動。三月搶才季開跑，從初階、資深甚至到在校青年，在不同形式的
各位新年好！ 謹代表全體布爾喬亞夥伴向各位拜個晚年！祝福每一位幸福犇馳、好運犇放、財富一路犇來！ 今天（20210218），咱們正式開工！ 庚子年雖然凶險，但依舊待我們不薄。感謝客戶的信賴託付以及夥伴們的全力以赴，布爾喬亞公關顧問在去年共斬
文／資深公關顧問 溫麗菁 瞻望2021，執行長Joseph在2020年最後一次月會結尾拋出一個問題Can you be profitable? 而這句話也貫穿第21屆夥伴會議討論主軸，嘗試用自己的方式理解跟詮釋，第一、你是否讓公司認為在你身
文 / 資深經理 林恬如 青年人一直是布爾喬亞對話與重視的群體，我們相信各樣可能性深藏在青年人的生命韌性中，開啟探索可能性的關鍵，在於對其生命能有明確的使命方向與無侷限的想像力。本次受新竹縣新埔國中何美惠校長盛情邀請，首席布爾喬亞鄧耀中執行
文／張晏慈 1月15日布爾喬亞召開2021年首發夥伴會議（Workshop），慶祝過去一年收穫的市場肯定，也定調2021運營主軸「踏出。布爾喬亞」的行動方針，由下至上地動員、邁向公關一切可能。 （圖說：2020年布爾喬亞在服務作品、營運
採訪·編輯／張晏慈 「組織文化」是企業長期運營的基石，更是個體在關鍵時刻做出適切行動的指北星，而在布爾喬亞的招募、面試經驗中，除了公關專業、商業敏銳度、業務技能等面向外，最常讓「資深應徵者」難以通關的便是「文化契合度（Culture Fit
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