“「顧問服務向來都不是三言兩語，產品包裝要賓（客戶）主（老闆）盡歡更是難上加難。」這是我剛接產品經理人第一周的感想。” 從過去服務的模式與內容，每個品牌的需求與操作方式即使一樣，我們仍是不斷重覆做著不同的提案內容，深怕缺少了客製的Prop
籌備多時的 #2019快閃公關霸 已在5月8日圓滿落幕，在當晚午夜時分，主管們也一起篩選出進入決選面試輪的年輕朋友們。 之前之後，或著說，一直以來，都有許多朋友非常好奇我們為何要大量啟用年輕人（許多疑問是沒有好意的提問…哈）、更好奇我們如何
文／策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 「表面上是 2C 生意，實質上是 2B 經營！」說起「百貨」及「代理商」等泛通路品牌經營，公關顧問們異口同聲地強調。百貨業者的關心的是招商關係，代理商則在乎銷售成績，以保住自己一手拉拔大的金
今年四月 Workshop 中 VOCAL MIDDLE 公告了季度升遷名單，並於上週由公司作東，邀請榮升的顧問齊聚餐敘，在交流的過程中彼此聆聽，儘管來自不同的部門團隊、身處不同的職級背景，五位顧問也利用晚餐時間交流彼此的「自我突破經」。
做夥伴的跳板！不是跳往品牌，而是扎根成功職涯“「強健的個體」是邁向成功的資產，然「環境」則是加速一切的開端。本文由潘萱文寫於晉升「公關顧問經理」後，歸整其於組織內多年的觀察，探究顧問職涯發展所需的關鍵滋養。” 文／消費產業驅動事業群 公關
(本文發表於 2019. 05. 11 第 25 屆世新大學公廣系畢業展覽《異識流》記者會企業嘉賓致詞) 副教務長、系主任、兩位理事長、各位傳播界的前輩們、還有在場每一位年輕又飢渴的心，大家午安。 我是布爾喬亞公關顧問執行長鄧耀中。
文／策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 VOCAL MIDDLE 2019第三屆「快閃公關霸」公關顧問年度海選會昨日(5/8)精彩落幕。今年度總共吸引近百位準社會新鮮人應徵報名，經過首輪書審後，共篩選出53名求職者出席第二輪「快閃公關霸」
文／策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 你操刀的品牌也在關注「她經濟」嗎？不論是否為「女性專屬」的產品或服務，隨著女性消費力的崛起，越來越多的品牌針對「女性」擬訂更細緻的溝通策略。不過所謂的「細緻」並不是指產品外觀上的轉變，而是更深入地
文／ 科技產業策進事業群 公關顧問總監 柯至維 還記得上一篇文章提到，我們運用較為客觀的數據分析及理解創造與客戶對話，並將思惟提昇到「謀定而後動」的層次，對於很多現今公關同業的同仁們，每天戮力產出不同樣態與相同頻率的報告來說，是再熟悉不過的
文／消費產業驅動事業群 公關顧問副理 楊宜樺 公關顧問不只是品牌單向的價值共創者，而是促成「品牌客戶」、「媒體」、「公關」三方互利的核心角色。在媒體、品牌、公關的三者互利三角中，品牌提供資訊與資源；媒體提供報導專業以及與受眾溝通的機會；那作
《各位布爾喬亞：》2024年中｜「形象資產」報告書暨Ｘ週年特輯
