文／張晏慈 「企業社會責任（Corporate social responsibility, CSR）」早已成為企業經理人及公關人的「必修課」，大型集團肩負著社會期待，即使是中小企業也多在思考如何帶動「社會公益」的同時，創造與利益關
文／張晏慈 不少企業選擇在年節前後舉辦「尾牙」或「春酒」，為了表達對員工的感謝、展望新的一年，委請公關公司、活動公司擺宴，規劃當天的大小活動及表演。但花費了一筆不小的預算後，除了換來員工同樂、酒足飯飽的時光，若多想一步，其實尾牙、春酒還能
文／策士事業群 企業形象副理 張晏慈 「請問貴公司的『行銷公關部門』是否參與本次的招募規劃呢？」、「請問是否有其他外部的『行銷公關團隊』參與本次的招募規劃呢？」近兩年藉著校園的企業聯合徵才活動，我們實際走訪、了解台灣企業的企業招募環境，在
首先，容我再度以這句話破題：公關存在的價值，是為了讓溝通更有影響力。 公關公司的獨特地位，在於她能直接接觸到企業的各種核心資訊（當然還是要看能力與客戶的信任）。也就是說，公關公司的獨有價值，便在於 #如何整合與傳遞企業與市場雙方的關鍵資訊，
文/消費產業驅動事業群 公關顧問副理 孫育芝 在專業服務領域中（Professional Service Provider；但我們更樂於稱呼自己為專業諮詢提供者，Advisory Business），顧問服務早已不是一個新鮮的詞彙。
VOCAL MIDDLE 的前身「奧堤創意股份有限公司」在2014年承接「奧堤公關股份有限公司」改組成立，當時台灣公關產業早已是同業林立、削價成習的紅海市場。然而不論是 奧堤創意 執行長 鄧耀中 (Joseph Tang) 創立的初衷，抑或
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