自從2022年【校園合作計畫】（2023更名為：青年賦能合作計畫）啟動開始，布爾喬亞已累積和各大院校的26個單位、24個科系，完成65場合作課程，實際接觸約1600名大學生與碩士生；其中，與我們合作最為密切的兩個校系為《銘傳大學》廣告暨策略行銷學系，以及《輔仁大學》廣告傳播學系。在112年度的第一學期，我們再次展開系列課程合作，結合課堂提案報告，帶領所有同學們走入布爾喬亞的視角，實際體驗公關顧問型塑策略的工具應用與思考脈絡。
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八月場由專擅飲食文化、深度經營《微熱山丘》的客戶負責人-公關顧問副理Vivian主講，除了開箱公關專案的策略型塑、思辯過程，更從資料科學中拆解、剖析不同種類的產品在市場上的關注重點，以及在不同時間段的議題操作可能性。本場次亦邀請到《鏡週刊》美食旅遊組編導 梁孝傑 作為客座嘉賓出席參與，以媒體的視角，分享產業、產品的趨勢、觀點，以及從媒體的角度所看見市場上受眾的關注焦點與消費習慣。
文／賈孟慈、王薇涵 4月是充滿節日的月份，清明連假、兒童節、寵物節等接踵而至，「節日」對我們而言，不只是協助品牌客戶造勢造市的時機點，如何從自身做起，親身體驗、創造有感連結也是一重要課題。為此，布爾喬亞們也度過充實精彩的一個月，發起響應世
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3/4 (六)上午，一年一度的「臺大就業博覽會」布爾喬亞連年參加，今年觸及更多前來探索職涯的求職青年開啟對話，解答他們對公關的好奇、開啟對公關的不同想像；同日下午，我們在臺大附近的絕美餐廳「光一肆號」舉辦－公關策略開箱會『新聲代招募特別場』，為所有渴望了解公關產業、想要成為布爾喬亞夥伴的朋友們，開箱我們眼中的公關可能性，也開箱布爾喬亞需要的人才樣貌與輪廓。
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來自政大商學院的Vivian，經過公關霸的層層考驗，來到布爾喬亞。短短兩年半，已經是第二次晉升，十足體現布爾喬亞「升職沒有時間表」的說法；然而她是如何一路上過關斬將，持續突破、堅持、蛻變成現在的模樣，藉由以下訪談，看看她兩次晉升間的成長與學習。
進入2022年末，可說是忙碌又充實，除了發布由公關顧問們與約聘們齊力製作的年曆和年度回顧外，在展望2023同時，布爾喬亞們也持續在各種管道發聲，讓我們一起回顧一下吧！ 吃喝玩樂，不只愛美，更一窺時下最熱區塊鏈！ 說到12月，你會想
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文/江美吟 【重點摘要】 後疫情時代「數位轉型」已然成為企業生存的必備條件，尤其人力資本與企業營運呈現直接相關，數位化與自動化的管理更為企業迎戰新形態市場的關鍵指標。MAYO如何看待人資革命性變化，公關顧問又是如何為品牌釐清溝通訴求、從
採訪編輯／張晏慈 「平淡才是真性感。」夥伴會議 (Workshop) 在布爾喬亞日常營運中，發揮著階段檢視、目標聚焦的時刻，今年7月布爾喬亞夥伴會議邁入第27屆，沒有大破大立的設計，但不同角色間更穩健的扛起自身責任，提出在團隊共同的目標前
在布爾喬亞，我們聘用聰明人，亦即具備 Book Smart & Street Smart 的夥伴，商學院畢業的Vivian Chia 絕對是典型前者的資優好學生。2020年藉由快閃公關霸取得門票，不到一年半的時間內迅速嶄露頭角、快速晉升，完全體現在布爾喬亞升職沒有時間表，只有「進度表」的典範。
文／公關顧問 張聖杰、賈孟慈 布爾喬亞對外進攻，在內激盪。我們看到對外，於學校積極創造對話，同時在市場上贏得豐碩的大獎；對內透過思考激盪，創造比最好還要更好的火花，讓我們回顧光輝十月，同時思考布爾喬亞，如何舉步邁向未來。 擁抱青年，前進校
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