文/策士事業群 資深經理 林恬如 「公關產業」的歷史悠久,表現上看似模式發展成熟,然而細究市場反饋,你會訝異無論是企業主、品牌客戶、甚至是求職者對於「公關專業」的理解多數僅停留在片面或斷裂的任務,對其專業能產生的價值與應用,更彷彿處在「妾
文/策士事業群 資深經理 林恬如 當鎂光燈不再單單聚集在個人,換來是更耀眼的團隊光彩林恬如問 (以下簡稱問): Sharon的潘氏風格一直很鮮明,過往在商場上也能橫殺四方,然而這次升職可以明顯看到,妳不再只是談自己的績效,更多是團隊如何突
文/策士事業群 資深經理 林恬如 在公關產業中常有論資排輩的現象,然而,在布爾喬亞設計的組織架構中,能力遠比資歷來得踏實,眼界遠比年紀更為重要。本次邀請隸屬於消費產業驅動事業群 公關顧問副理 楊宜樺受訪,身為目前最年輕的公關副理,A
文/策士事業群 資深企業形象顧問 張晏慈 你的公司也有一個「數位轉型」夢嗎?曾經轟轟烈烈長年據佔媒體版面的「產業熱議關鍵字」不少,從「大數據」、「區塊鏈」、「物聯網」、「人工智慧」,有人率先導入、有人隔海觀望,然多數的技術門檻太高,
若要談及多元價值與文化多樣性,來自香港的專業資深公關人周婷筠 (Sheila Chow)或許是VOCAL MIDDLE最好的範例之一。 不崇洋媚外或迷信名牌,Sheila最初選擇VOCAL MIDDLE的理由,便是組織內富有管理空間、中心思想明確,以及培養硬底子專業的團隊。
文/策士事業群 資深經理 林恬如 「看似柔弱年輕」是多數人見到Tina的第一印象,然而一但談起公關專業,便可發現「韌性、不服輸、想要贏」的衝勁在她身上一覽無遺。本次邀請科技產業策進事業群資深公關顧問 黃熙宇受訪,甫14th Workshop
文/策士產業事業群 資深經理 林恬如 在公關產業中過往最受關注的角色焦點,多集中在「公關」身上,透過提供第一線市場服務的表現優劣,來評價其專業水平高低。然而,在布爾喬亞設計的組織架構中,要能長期提供品牌客戶全面且有效的服務,不只從「公關顧問
很多求職者常問,「約聘公關顧問」是什麼樣的角色?我們發揮了什麼價值?我們會說,在VOCAL MIDDLE裡,我們是正職顧問們背後無可取代的補給兵,共同合作、協助他們所需,打完一場又一場的戰。以「在學」的身份加入VOCAL MIDDLE,依據專業的人格特質分析結果,被分派至不同團隊。
在服務抽象無形、以「品牌聲量」作為團隊能力評斷主要依據的公關產業,一位高階主管的轉職選擇在公司內外引發了一陣討論。Eason 曾於台灣知名公關代理集團任副總監,在與 VOCAL MIDDLE 多次面談後,選擇加入團隊尋求新的發展。 「你為何
主管形容她是「團隊中穩定的力量」、團隊說她是安定人心的「救火隊」,李立潔 Lily 擁有六年多公關代理商的服務經驗,在2018年9月加入 VOCAL MIDDLE 消費產業趨動事業群擔任公關顧問經理,加速業務開發與團隊發展。融合不同環境的洗禮,在與布爾喬亞攜手走過年末繁忙的業務高峰後,分享自己與團隊共事的觀察。
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