各位布爾喬亞大家好 時序來到了最後兩個月，市場相當熱絡，各行各業都在為來年準備著，我們全體自然也非常忙碌！（感謝各方賞飯吃） 人在南京出差的我，坐在江邊，想起十一年前準備全職創業的當下，我所研究最深刻的題目：『我所見到的公關能帶來的價值非常巨大，但為何市場上普遍將公關視為末端、昂貴、且場景受限的工具？是我判斷有誤還是沒讓市場看到真價值？若是後者，我該怎麼做？』 簡化這個題目，就成了本文的標題：『公關顧問，是第一哩路還是最後一哩路？』
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每當重要節日到來，台灣的合作夥伴們習慣以精美禮盒致意。在此，布爾喬亞全體夥伴誠摯感謝各位的祝福與心意。不過，長年以來我們一直有個堅定不移的原則－「逢年過節，布爾喬亞既不主動送禮，也不收禮。」這樣的選擇並非孤芳自賞，而是基於我們對「價值」的重視，渴望每一份心意都能如涓涓細流般匯聚成暖流，長存且別具意義。今年中秋，為慶祝今年植樹目標提前於第二季達成，也為感謝每一位員工夥伴、企業客戶、媒體朋友、內外生態系合作夥伴的支持與陪伴，布爾喬亞承諾提前認養100棵樹苗，每棵800元，總額八萬元。雖非巨額，卻步步實踐我們對生態環境的長期承諾與回饋社會的誠意。
在這個現在與過去交錯的《各位布爾喬亞：》中，你會看到每一個曾經與布爾喬亞相遇的人、事、物，他們不僅代表著我們的十年光景，更是讓「布爾喬亞精神」以各式各樣的樣貌出現在世界的每一個角落。
可敬的布爾喬亞們： 今天是8月8日，在這個特別的日子裡，我們不僅慶祝父親節，也迎來了已持續七年【各位布爾喬亞：2024 年中報告】發布時刻！ 首先，我要向所有上週參加與關注我們十週年派對的賓客們致以最誠摯的感謝，感謝你們過往以不同角色的支持與陪伴，讓我們能夠在這十年中不斷成長與突破。同時，在【10x10x10】計畫裡，我們也向精心挑選出來的60位個人與企業夥伴獻上我們的感謝。本次慶祝活動的收尾，則是以特別的方式：【五年百萬、暖流森林】，廣邀各方善心好友，齊聚、以植樹近百棵的好成果，為地球的永續發展貢獻一份心力。
今天，我們迎來了布爾喬亞公關顧問創業十週年的里程碑！！！ 十年來，我們從一個小小的創業團隊，成長為業界備受矚目的公關顧問公司。 十年的初始，我們在突如其來的黑暗時刻裡摸索前行；十年的末段，我們在百年一遇的疫情襲擊下堅毅地走出新局。這個『我們』或許在組成上不同，但骨子裡的『布爾喬亞精神』越加興旺。正如「十年一日、百尺竿頭、千山萬水」所形容的那樣，我們始終堅持初心，不斷追求卓越。 十年里程的前夕，我去了一趟東京，將自己近月來的各項情緒好好沉澱。 仔細檢視了腦海裡的千絲萬縷，似有千言萬語但總歸一個波瀾不驚。總算可以明白前老闆在談到『十年』時的冷靜，因為前路漫漫，還有好多夢想需要建立。十年雖長，但在歷史的長流裡卻已過去。
多年來，每當布爾喬亞高舉【資料科學】大旗時，總是會招來許多好（ㄓˊ）奇（ㄧˊ）：『是AI嗎?』、『什麼產品?』，我們也總是很有耐心地解釋：『我們先從蒐集自有數據開始，包含客戶行為與決策模型，同時大量使用外部工具，一方面加速效率、一方面提升公司夥伴對數據以及分析的洞察能力』。
您是否也面臨這些挑戰？ 政經情勢的變化，讓您的業務充滿不確定性； 溝通管道的多樣化，讓您的成本增加，效率降低； 科技的進步，讓您的競爭壓力加劇； 少子化的影響，讓您的組織發展遇到瓶頸。
布爾喬亞首場未來沙龍，以「雇主品牌」為題，暢談為何不分發展階段，企業皆應該積極建立「雇主形象資產」。透過四位不同領域的專家，與現場近30位專業經理人展開對話，在來回的互動與問答中，理出愈為清晰且深刻的觀點。
每一年開春，我們都齊聚在辦公室進行團拜，向周遭夥伴道一聲『恭喜發財』；我也代表公司派個紅包、討個吉利，『大發利市』；也請每一位夥伴充滿熱情地向你的『客戶』們獻上祝福，以真心真意加上創意創新，讓客戶們感受到你的真摯關注！ 我喜歡充滿儀式感的開始，因為總是讓人感到樂趣與動力。
走過2023，布爾喬亞「完成」了什麼、「成就」了什麼？2023年終「形象資產」報告書，邀請你全方位檢視布爾喬亞的「形象資產」，也許其中還有你好奇的、想了解的、渴望參與的未來。
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