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【布爾喬亞產業搜查 #9】Yourator 2024 雇主品牌大賞名單出爐!這些得獎企業都是如何經營雇主形象?
2024-02-27

【布爾喬亞產業搜查 #9】Yourator 2024 雇主品牌大賞名單出爐!這些得獎企業都是如何經營雇主形象?

上週剛結束的未來沙龍雇主品牌場,集結了公關顧問領域、媒體領域、及人資領域專家聚焦談論雇主品牌形象的重要性。而該場活動留下一個伏筆尚待解答:究竟好的雇主形象,「看起來」應該是什麼樣子呢?我們能不能透過研究善於經營雇主形象的企業找出成功路徑?

【布爾喬亞產業搜查 #8】做得好不代表消費者有印象!從金控產業洞察ESG操作學問
2024-01-09

【布爾喬亞產業搜查 #8】做得好不代表消費者有印象!從金控產業洞察ESG操作學問

ESG(環境、社會、治理)在各產業皆扮演越來越重要的角色。在法規與主管機關的強力要求之下,各家金控積極參與ESG行動,並努力建立品牌的ESG形象。這次的產業搜查,布爾喬亞公關顧問透過QuickseeK發布的《金控ESG聲譽排行榜》,拆解企業

【布爾喬亞產業搜查 #7】「漲價」是危機還是轉機?聲量報告帶你解密成功品牌怎麼做
2023-11-21

【布爾喬亞產業搜查 #7】「漲價」是危機還是轉機?聲量報告帶你解密成功品牌怎麼做

戰爭、糧食能源危機、通貨膨脹等國際情勢導致近年來生產成本急遽上升,在這樣的衝擊之下,企業不得不透過漲價來應對。然而許多業主擔心漲價是否會引消費者的反彈,引起負面聲量。應如何擬定策略才不會引火上身?透過QSearch Trend+的社群數據報

【布爾喬亞產業搜查 #6】辦卡不只看回饋!從信用卡數據報告看品牌如何建立形象資產
2023-11-07

【布爾喬亞產業搜查 #6】辦卡不只看回饋!從信用卡數據報告看品牌如何建立形象資產

隨著科技的進步與消費習慣的演變,多元支付方式推陳出新。信用卡作為歷史悠久的付款方式,仍在競爭激烈的市場佔有一席之地。《OpView社群口碑資料庫》近期針對信用卡的話題聲量與商機推出一份調查報告,本文布爾喬亞將與各位一同解讀重點資訊。透過這份

【顧問專訪】我不是布爾喬亞的公關顧問,我是布爾喬亞的許願池!-資深營運與數據顧問 賴彥廷(Tim Lai)
2023-10-19

【顧問專訪】我不是布爾喬亞的公關顧問,我是布爾喬亞的許願池!-資深營運與數據顧問 賴彥廷(Tim Lai)

作為布爾喬亞的後勤,策士顧問事業群的一員,資深營運與數據顧問Tim常被戲稱是布爾喬亞的「專屬工程師」、「有求必應的許願池」,不光是因為對於數據及其應用有著超乎多數布爾喬亞夥伴的敏銳度,更是因為他經手的流程設計,在實際使用上,確實能夠解決存在已久的既有問題,在體感使用上,效率的提升與方便程度更是大大有感,收穫所有夥伴的青睞與肯定。本次在32nd Workshop上榮獲晉升,讓我們也聽聽一名非公關人眼中的公關產業,以及他在布爾喬亞的角色與貢獻。

【32nd Workshop特輯】十歲的我們會是什麼樣子?先看見目標就能畫出要走的路-資深營運與數據顧問 賴彥廷 Tim Lai
2023-10-19

【32nd Workshop特輯】十歲的我們會是什麼樣子?先看見目標就能畫出要走的路-資深營運與數據顧問 賴彥廷 Tim Lai

布爾喬亞擁有許多特別的企業文化,其中每季固定舉辦的Workshop絕對是重要的代表元素。對布爾喬亞全體夥伴來說,這天的到來總是讓人既焦慮又期待,而每半年移師到君悅飯店的大場Workshop又更是如此。第32屆Workshop已在上週六(10/14)圓滿結束,透過一天的凝聚與訓練,每位顧問都在豐富的議程中獲得新的刺激,也為2023最後一季做足準備。想知道一整天的內容討論了哪些有趣的議題嗎?趕快跟著資深營運與數據顧問Tim的視角一窺本場Workshop的精彩回顧!

【VOCAL of the Month】啟動未來、進入市場、建立影響力!(2022/11)
2022-12-01

【VOCAL of the Month】啟動未來、進入市場、建立影響力!(2022/11)

首度參與Meet Taipei,讓布爾喬亞為新創加速! Meet Taipei是亞洲最大創新創業嘉年華,布爾喬亞本次首度以參展方的身分與新創產業共襄盛舉。本次的參展集結眾人的力量,核心團隊持續一個多月的規劃與討論,期望在活動現場帶給觀展人最

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關於組織 關於服務 關於市場 公關是門好生意 疫情終究會過去 Episode IV_新時代的造局者

顧問觀點

首席布爾喬亞專欄 布爾喬亞在說話 布爾喬亞在找人 布爾喬亞在工作 布爾喬亞在插旗

市場觀點

《各位布爾喬亞:》 產品經理人專欄 布爾喬亞未來沙龍 公關策略開箱會 北風中的暖流

11/20(三)-11/30(六) Meet Taipei 限時優惠方案 >>不分新舊客戶,指定服務全面8折!<<