布爾喬亞動態

2021-12-30

【VOCAL of the Month】衝刺2021尾聲！Be Bold、Be Generous、Be Proud、Be One VOCAL MIDDLE！(2021/12)

文／公關顧問 張芳瑄 2021年即將邁入尾聲！每年的12月份都是感恩與相聚的最佳時機，更是總結過去，迎向未來的關鍵時刻！自光輝10月以來，即便冬日來臨愈發寒冷，布爾喬亞動能依然不減，公關顧問們持續在前線為品牌客戶衝鋒陷陣，創造價值，寫下了熱

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2021-12-30

【布爾喬亞動態】暢聊「那些年我們搞砸的年輕人」，布爾喬亞《公關策略開箱會》偕四大領域創業者對談

文／張晏慈 《布爾喬亞公關顧問》 專為在學青年策辦的系列座談「公關策略開箱會」在12/28 邁入第三年的尾聲，按往例跨界邀請創業者同台，與青年學子零距離對談。今年度以「那些年我們搞砸的年輕人」為題，安排四位創業者《布爾喬亞公關顧問》執行長

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2021-12-10

【布爾喬亞動態】因應疫下通膨、服務內涵升級，《布爾喬亞公關顧問》2022年起薪資全面調漲

ESG，從我們自己做起。 疫情帶來的通膨正在肆虐全球，布爾喬亞的服務內涵在近年也逐漸提升。秉持組織一貫率先回應的經營態度，以及對知識工作者的尊重，布爾喬亞自2022/1/1起，理級(含)以下的所有夥伴，一率增加本薪2,000元整。 本次

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2021-12-09

【布爾喬亞動態】2022業務啟動會議，聚焦、專注，布爾喬亞正插旗未來

文/ 策士事業群 資深經理 林恬如 會議是公司經營與管理的「必要之惡」，但一場具備策略目的、環環相扣且帶有方向性行動的細膩議程、會議前中後的預熱分工，反而能利用會議作為訓練，透過共識聚焦、建立強而有力的運作發電機。布爾喬亞公關顧問於11月中

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2021-11-26

【VOCAL of the Month】插旗。Ready GO!（2021/11）

文／公關顧問經理 李立潔 2021倒數第二個月，布爾喬亞夥伴們在10月 WORKSHOP 後，持續創造更多機會、完成30多個專案企化與執行，全力邁向目標，為2022插旗準備。 平均每周1個現場執案、每周2.5個媒體發稿2021 Q4將創歷

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2021-10-28

【VOCAL of the Month】光輝十月！閃爍榮耀的布爾喬亞持續插旗擺台（2021/10）

文／公關顧問 易政霖 兩年前（2019）的9月，布爾喬亞開創了開業以來前所未有的高峰，平均2.14天一場執案，光是大型媒體活動就達八場，這還不包括深藏在各大商圈，與第一線市場溝通的大小消費者活動、以及眾多媒體發稿溝通，布爾喬亞將其稱為「光輝

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2021-10-25

【第24屆Workshop 會後花絮】展開疫後新賽局！布爾喬亞憑「務實造夢家」思惟探尋多元商業可能性

文 / 公關顧問副理 林晏賢 年末將至，2021毫無疑問是個充滿變動的一年，而面對種種產業大環境的無序，布爾喬亞秉持「Think Future」原則，將此時此刻視為彎道超車的絕佳時機點，於週六早晨齊聚一堂為2022年提前備戰，除了一如往年地

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2021-10-18

【布爾喬亞未來沙龍 觀點精選】支付新戰國！金流產業戰況解析

▮本月沙龍焦點：支付新戰國！金流產業戰況解析 全聯、全家、7-11、新光三越、家樂福、蝦皮等零售強權投入自營支付，會對產業帶來哪些影響？跨界、不同屬性的企業加入混戰，其商業策略有哪什麼異同？如何看懂現在、未來的產業勢力分布？支付工具未來的應

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2021-10-14

【24th Workshop特輯】踏出、鏈結，爾後插旗，為的是讓影響力在未來開枝散葉｜24th WORKSHOP 本周登場

文／策士事業群資深經理 林恬如 春耕、夏耘、秋收、冬藏，正符合布爾喬亞對於季度夥伴會議 ( Workshop ) 的規劃， 作為每年年度目標定期檢驗、強化、聚焦的關鍵時間點，亦是組織由內而外推動一切作為的重要「火種」，2021年24th W

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2021-09-30

【VOCAL of the Month】在晦暗的時刻，我們仍選擇勇敢踏出（2021/09）

文／劉家瑜、魏知儀 距今年疫情再度爆發已四個月，疫苗逐步抵台與全民逐漸增高的接種率，最晦暗的時刻似乎已過，然而在面對疫情的不定性，故步自封一直都不是我們的選擇，布爾喬亞仍不畏前行，以各種形式向外勇敢踏出。九月，我們秉持今年的目標：「踏出，布

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