布爾喬亞在說話

2022-10-25

【顧問專訪】我升遷了，但我在辦公室每個角落都哭過！－資深公關顧問 魏知儀 (Anna Wei)

近年布爾喬亞在內常談到「Say Yes to the Unknown」，在本季喜獲升遷的Anna正是這個概念的寫照。在專訪間笑笑鬧鬧看似無所畏，但在一年多的公關人生中，也有一段磕磕碰碰、披荊斬棘的旅程，以下邀請Anna分享如何成長與突破，找到發揮影響力的路子。

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2022-08-22

【PR Newswire Webinar 觀點精選】迎戰黑天鵝、灰犀牛， 企業轉型路上的『精準打擊』思維

▮主辦單位：PR Newswire APAC ▮主題：疫情企業轉型之路 - 說出好故事 疫情挑戰了全球企業的生存應變能力 -- 企業的營運模式被逼迫轉型，遠距辦公、混合辦工模式成為新常態；網際網路的發達讓共享經濟如短租服務需求大增；餐飲

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2022-08-02

【27th Workshop特輯】平淡才是真性感－資深公關顧問 賈孟慈（Vivian Chia）

採訪編輯／張晏慈 「平淡才是真性感。」夥伴會議 (Workshop) 在布爾喬亞日常營運中，發揮著階段檢視、目標聚焦的時刻，今年7月布爾喬亞夥伴會議邁入第27屆，沒有大破大立的設計，但不同角色間更穩健的扛起自身責任，提出在團隊共同的目標前

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2022-07-17

2022 年中報告》啟動對話，布爾喬亞要做新時代的『造局者』。​

各位朋友大家好！布爾喬亞八歲了（真是非常不容易啊）！是一個小學二年級生的年紀！我們也於上週二在君悅飯店舉辦了閉門派對，邀請百位客戶夥伴、媒體朋友、以及生態系中的貴人們與布爾喬亞們同歡！

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2022-05-26

【布爾喬亞動態】培育未來公關領袖梯隊，布爾喬亞「未來公關霸」大型年度招募計畫邁入第六年

文／張晏慈 敏捷式管理當道，帶動「大外包時代」來臨，越來越多企業選擇與外部的專業服務業（Professional Service Providers）合作，將公關、人力資源管理、法務等角色委外，以加快企業在變動的環境下的反應速度，隨著企業

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2022-05-09

【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機（系列終）

“『公關存在的價值，是為了讓溝通更有影響力 / Built for Making Impact』 『布爾喬亞替公關賦能、好使公關能為企業賦能、企業就能產生持續且深遠的影響力』 - 首席布爾喬亞。” 首先，什麼是影響力？影響力就是領導力的積

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2022-05-06

【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機（系列四）

“『在 AI 崛起和世局動盪的現在，人類最無可取代的能力之一就是「決策能力」，而要擁有好的決策能力就必須掌握許多不同的「思考框架」。因為當一個人能提出正確的思考框架，就能找出更多的選項，做出更好的決策，創造更好的局勢。深諳此道的人就被稱之為

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2022-05-06

【約聘訪談】面對高壓！ 持續成長！- 約聘公關顧問 吳珊珊 (Ophelia Wu) & 江宗學 (Jason Chiang)

第26th 夥伴會議（Workshop）在上禮拜精彩的落幕了 ! 在這次會議中，來了兩位與一般顧問們不太相同，還是「在學」的夥伴──約聘公關顧問 Ophelia & Jason。我們時常被問到為什麼不要像一般企業一樣將他們叫做實習生就好，而是要特立獨行的取了一個「約聘公關顧問」的這個名稱？而「約聘公關顧問」平常又從事著什麼工作呢？

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2022-04-27

【26th Workshop特輯】展現 The Beauty of PR!〈3M 空污熱點數據媒體溝通〉專案團隊奪年度最佳專案大獎

文／張晏慈 布爾喬亞第26屆 Workshop 半年度最佳專案（Best Project of The Year）得主於4/23正式出爐！在110個候選專案團隊中，歷經激烈的專案成果發表大會、三階段的顧問評選，最終「策略優先組」、「溝通為衷

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2022-04-25

【26th Workshop特輯】A New Era of Responsibility，追求公關一切可能性

文／張晏慈 2022年一季多的時間過去，您在絢爛煙火下許下的新年目標完成了多少呢？ 自2021年起，布爾喬亞在內正式地導入「目標管理系統（Management by objectives，MBO）」，將組織年度發展策略轉換成具體指標，在將績

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