在服務抽象無形、以「品牌聲量」作為團隊能力評斷主要依據的公關產業，一位高階主管的轉職選擇在公司內外引發了一陣討論。Eason 曾於台灣知名公關代理集團任副總監，在與 VOCAL MIDDLE 多次面談後，選擇加入團隊尋求新的發展。 「你為何
台灣青年世代心中 最受青睞的 公關雇主品牌 #成為第一 ， 是2019布爾喬亞最重要的戰略目標，在台灣青年世代中成為最受青睞的品牌，則是實現願景的重要戰術。 2019 Shine Your VOCAL 計畫，於2019/03正式開跑，
VOCAL MIDDLE, Your Value Creator!Finding, Defining, & Inspiring the True Value of Public Communications！“鄧耀中，VOCAL MIDDL
文／策士事業群 資深經理 林恬如 序曲：布爾喬亞為何要說話?VOCAL MIDDLE 布爾喬亞，是一家以《顧問思惟》與《資料科學》為基礎，嚴守「策略優先，溝通為衷」提供全方位一站式服務的公關顧問公司。 2014年開業之初，我們總會收到各種
除了針對初階工作者在今年春夏季推動「SHINE YOUR VOCAL」新秀發展計畫外，VOCAL MIDDLE 同時積極地向具豐厚產業經驗的公關人伸出邀請之手（延伸閱讀: ｛致公關同業的公開信｝ 來，成為布爾喬亞！）。 在 2018 下半年
幸福需要猛力奪取，很高興三個月前的我勇敢爭取了【SHINE YOUR VOCAL #晉身新聲代】 為VOCAL MIDDLE 針對優秀且具備潛力年輕工作者所規劃之發展計畫，並於2018年3月正式開跑。 除將針對「選、訓、留、用」各階段制度
【SHINE YOUR VOCAL #晉身新聲代】 為 VOCAL MIDDLE 針對優秀且具備潛力年輕工作者所規劃之發展計畫，於每年春季開跑。 除將針對「選、訓、留、用」各階段制度完整設計外，在春季也規劃系列招募活動，期能與準新鮮人、具
Become the VOCAL 布爾喬亞職涯育成計畫「Shine Your VOCAL 」布爾喬亞招募計畫 旨在建立「布爾喬亞」顧問大軍，而「Become the VOCAL」則是著眼於為每位布爾喬亞共創具競爭力的職涯。 每一位通過面試
文／張晏慈 「恭喜你！成為布爾喬亞，成為我們的價值共創者。」 「Become the VOCAL」是 VOCAL MIDDLE 針對在職夥伴所設計的發展計畫，其中 Workshop 則是貫穿全年、為全階夥伴設計的每季之要。從首篇的前導，
文／張晏慈 在 Workshop 中，最「殘酷」的非「Review」莫屬，回顧上一季立下的目標，檢視過去的戰果；而最「踏實」的則當屬壓軸的「Action & Summary」。 而 2018.04 第十屆 workshop，對於 VOC
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
