【招募】全面發展，從正確制定招募架構開始。- （二）策士事業群篇

「解決未來性的問題、累積未來性的資產」是「策士事業群」被賦予的責任，相較於以往我們投入較多時間招聘公關顧問相關職缺，當 2020年以「全面發展，探索公關一切可能性」為戰略目標，「策士事業群」也將擴大招募、建立更完整角色編制，以建立切合戰略的組織。 本文旨在一次說明招募架構，職缺細節請參閱職缺連結： https://www.vocalmiddle.com/job-application/    

Business Partner Group / 策士事業群

策士事業群的定位為引進新工具、新服務、持續改善流程與知識體系。

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  Director / 策略總監

  
  
  • 核心發展即為策略長、幕僚長、合夥人
  
  
  • 帶領策士事業群，依照執行長經營藍圖、提供公司未來發展所需、創造長久、深遠、巨大之產業影響力
  
  
  • 服務面向（重中之重）:
    
    
    
    • 既有服務流程優化、產業服務項目聚焦與研發、動態競爭與定價制定；
    
    
    • 服務科技化，數位轉型帶領、科技服務產品開發；
    
    
    
    
  
  
  • 組織面向（次之）:
    
    
    
    • 團隊帶領、培養、激勵；
    
    
    • 組織數據化，發展下一世代專業服務所需之組織面貌；
    
    
    
    
  
  
  • 市場面向（再次之）:
    
    
    
    • 產業聯盟、商模開發、跨國服務；
    
    
    • 市場國際化，建立海外據點與服務典範。
    
    
    
    
  
  
  • 經驗不拘，看實力；薪水面議。
  
  
  
  


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  Manager, Strategic Organization Development / 組織發展策士

  
  
  • 成長駭客，不是產品，而更著重在從市場連結到組織的分析與發展方針；
  
  
  • 數據狂熱者、專案管理強者、更重要的是熱愛人群充滿人味；
  
  
  • 4-6年紮實經驗，精通英文；
  
  
  • 年薪 NT$900K~1.3M
  
  
  
  


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  Senior Consultant (up to Manager level), Corporate Marketing Communications / 企業形象資深顧問

  
  
  • 數位行銷專家，從源頭建立數位溝通方針並擁有良好業界人脈，實戰能力與績效自然非常重要；
  
  
  • 紮實的電商經驗與（或）媒體經驗大大加分！
  
  
  • 2-4年紮實經驗
  
  
  • 年薪 NT$500K~700K（主管職可再談）
  
  
  
  


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  Business Analyst, Services & Operations / 服務設計分析顧問

  
  
  • 產品經理角色，無論是數位產品、科技服務、專業服務均可；
  
  
  • 研究能力略重於操作經驗，都有當然更好；
  
  
  • 1-2年紮實經驗
  
  
  • 年薪 NT$500K~600K
  
  
  
  


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  Business Analyst, Ecosystem Builder / 產業生態分析顧問

  
  
  • 外交官角色，在創新、創業領域中有經驗；對＂經營關係＂敏銳度高、政治手腕高、談判能力強；
  
  
  • 操作經驗略重於研究經驗，都有當然更好
  
  
  • 1~2年紮實經驗
  
  
  • 年薪 NT$500K~600K
  
  
  
  


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  Associate (contract-based) / 約聘策士顧問

  
  
  • 此職務為專提供給在學生之實務解決專案（大三以上學士碩士、或準備出國讀書者）；
  
  
  • 為專案編組性質，一個專案一次兩個月，兩人一組編制；
  
  
  • 專案題目有：
    
    
    
    • 研究以數據為底的形象報告進階版
    
    
    • 以數據為基底的組織研究
    
    
    • 數位轉型的工具應用
    
    
    
    
  
  
  • 薪酬視專案難易度與精細程度另議
  
  
  
  

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更多職務招募資訊請見：

- 公關顧問事業群篇 (PR Consulting Group)

- 營運事業群篇 (Business Operations Group)