2019-12-31

【招募】全面發展，從正確制定招募架構開始。- （三）營運事業群篇

「現代管理流程」是 2014 年撐起《布爾喬亞公關顧問公司》服務革新的第一塊基石，其中穩定且卓越的服務品質，來自高效的營運團隊；而高效的營運團隊，始於強健的個體。為了讓 2020年全面發展之際，能夠建構更大型的組織、承載更多的服務需求、迎向更廣闊的市場，布爾喬亞「營運事業群」將再度擴編，若您在財務分析、人力資源管理兩專業領域表現卓越，且渴望透過組織流程制度建立，對產業發揮影響力，歡迎成為布爾喬亞！與我們一同建造進可攻、退可守的營運團隊！本文旨在一次說明招募架構，職缺細節請參閱職缺連結： https://www.vocalmiddle.com/job-application/

Business Operations Group / 營運事業群

營運事業群的定位為做為組織內的最佳顧問，確保流程進行的完整、高標、並且持續優化。

(Assistant) Manager, Finance & Accounting / 財務會計經（副）理
- 團隊帶領 > 運營分析 > 財務會計專業，這順序也代表職務高低考量；
- 熱愛人群、熱愛數據、熱愛影響力，同時高自律、高道德標準；
- 專業服務業與顧問型公司背景最佳，必須要有會計師事務所經驗；
- 6~8年紮實經驗
- 年薪 NT$1M<~1.3M

(Assistant) Manager, Human Capital / 人力資源經（副）理
- 短期（6~12個月）：全方位招募（50%）、組織發展（40%）、薪酬福利（10%）；中期（1-3 yr）：組織發展（50%）、招募（30%）、薪酬福利（20%）
- 熱愛人群、熱愛數據、熱愛影響力，同時高自律、高道德標準；
- 建立制度與系統、與推進執行落地發生，兩者同等重要；
- 4~8年紮實經驗
- 年薪 NT$ 800K~1.3M

(Senior) Administrator, Staffing & Recruitment / 招募管理師（請忽略職稱，只在乎職稱差異的請不要投遞）
- 某種程度上來說，招募，是布爾喬亞的唯一競爭策略。現在是，未來更是。
- 新聲代培育與招募計畫與執行、與優秀有經驗者的人脈網建立與挖角，兩者同等重要；
- 短期：公關顧問團隊招聘重於另兩個事業群的招聘；中長期：一致；
- 具備業務使命必達精神者，尤佳！
- 2年以上紮實招募經驗
- 年薪 NT$ 500K~700K