若在現處的領域已有一番成績，你會選擇轉換跑道、面對新的挑戰嗎? 「線下實體活動」是公關操作中最顯而易見的手段之一，然而公關公司及活動公司兩者在服務本質上即有差異，對於人才的需求雖相似卻仍有出入。若是欲自兩者間轉換跑道的工作者，該如何自我準備
文／張晏慈 “您好，我們是 VOCAL MIDDLE 布爾喬亞公關顧問，2018/4/14剛舉辦完公司成立以來第10屆 workshop。集結「布爾喬亞精神」的濃縮結晶，經過十屆的試驗，關於「workshop」這個年度重頭戲，反芻出一些故
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除了「為什麼企業該選擇你」，應徵之際，你是否也清楚「自己為什麼選擇這個產業、這個團隊」？前者可說服雇主在合作之初，提供加入團隊的入場券；但唯有後者，可在面臨挫折及挑戰時，為自己添足走下去的動力。本次邀請消費產業驅動事業群公關顧問 賴伊柔受訪
文／張晏慈 “您好，我們是VOCAL MIDDLE布爾喬亞公關顧問，2018/4/14 剛舉辦完公司成立以來的第10屆 workshop。集結「布爾喬亞精神」的濃縮結晶，經過10屆的試驗，關於「workshop」這個團隊年度重頭戲，反芻出
除前線公關顧問團隊新科副理上任，後勤幕僚單位也傳升遷喜訊：策士事業群 (Business Partner Group) 企業形象顧問 張晏慈 (Yvonne Chang) 於本月升任 資深企業形象顧問 (Senior Consultant,
公關產業盛行「比稿文化」，但當與同業同場較勁時，究竟比的是「稿」還是「價」？「削價競爭」不是VOCAL MIDDLE的風格，「創造價值、解決問題」才是我們的使命。而「價值」是一體兩面的，對於「值」的把關，顧問團隊從未輕忽怠慢；自然地，在「價
布爾喬亞在找人：中高階公關顧問 招募中！
