布爾喬亞在找人
2024-02-16

【首席布爾喬亞專欄】甲辰龍年,開工大吉!讓客戶對我們『愛不釋手』!

首席布爾喬亞備忘錄 2024年 Episode IV_新時代的造局者 鄧耀中(Joseph Tang)

【首席布爾喬亞專欄】甲辰龍年,開工大吉!讓客戶對我們『愛不釋手』!

各位可敬的布爾喬亞夥伴們,

每一年開春,我們都齊聚在辦公室進行團拜,向周遭夥伴道一聲『恭喜發財』;我也代表公司派個紅包、討個吉利,『大發利市』;也請每一位夥伴充滿熱情地向你的『客戶』們獻上祝福,以真心真意加上創意創新,讓客戶們感受到你的真摯關注!
我喜歡充滿儀式感的開始,因為總是讓人感到樂趣與動力。

開工第一天,容我再次闡明我們聚集在一起的目的:
#我們的願景:矢志成為「大中華區」最受青睞之『公關顧問』與『形象設計師』
#我們的使命:Built For Making Impact. 創造價值、解決問題,用公關力驅動您的影響力
#第四篇章:成為新時代的造局者
#2024年的年度主軸: 『市場國際化』、『服務科技化』、『組織最佳化』 
#亙久不變的核心工作:以【Client Centric】為軸心,【組織】、【服務】、【市場】為方向,以【資訊】、【利益】、【服務】環繞【利益關係人】,打造布爾喬亞成為【新時代的造局者】

我對我們每一位的最高期待,就是讓客戶對我們『#愛不釋手』,也請每一位夥伴將這個期待刻印在你的心上。

首先,讓我們想想,你會對什麼人、事、物『愛不釋手』呢?(#What)
你能產生洞察並試著說明甚至模仿與複製、改造嗎?(#Why & #How)
其中的關鍵在於:你有多把【讓客戶對我們愛不釋手】當作自己的事,爾後持續優化、超越舊我、止於至善。(#Leadership & #Ownership)
這從來不是容易的事,但絕對比你想像的簡單。
因為凡事想起來都充滿困難、做起來就都是答案。

我常用四階段心法鍛鍊與驗證客戶經營,這一切也早成為我們內部的運營標章:

  1. Engage:有意識地認識、接觸屬於你定位戰場的目標客群;『我認識我的羊,我的羊也認識我』;
  2. Involve:用數據與商業分析,設身處地,站在你客戶的角度思考與體會痛點、亮點、爽點,找出解決方案;『若沒有愁過你的愁、思慮過你的思慮,我怎麼能說愛你呢?』;
  3. Step-In:只要展開了有意義的對話或是啟動了服務,你就有了成功的第一步。請保持主動性與積極度,多做一點、做多一點,然後快一點,讓客戶時刻感受到你的存在,以及這個存在對他的利益有著具體提升效用,這才是良好的用戶體驗;『將你所擁有最好的東西獻給世界,你可能會被踢掉牙齒,不管怎樣,總是要將你所擁有最好的東西獻給世界。』;
  4. Win-More:贏得尊重、賺取信任,才能贏得歡心,爾後就有口碑,其中最關鍵的是「替客戶創造利益」,他贏你才贏;『我們竭力追求一種由內而外、積極的夥伴關係:互利、互重、互信』。

說到底,『愛不釋手』該如何解釋?
『又愛(你的投入與績效)、又敬(你的專業與敬業)、又怕(有著高度的依賴也不願你成為對手的合作夥伴)、又離不開(對於跟你合作在未來旅程上的投射與想像)』,如此而已。

這是一個長線思維的成果,也是企業文化的集體展現。
每一位夥伴,不分前線後勤、不分職務職等,在你的岡位上,都必須經常思考『愛不釋手』如何具體呈現在你的R&R上,這也是我們最大的存在價值,無論是對市場而言還是對布爾喬亞而言,更重要的是:對你們彼此而言。

『用公關手段解決商業問題』,2024變動依舊很大,不確定性還是很多,但我們比疫情前更有經驗、更聰明、更果斷。
我期許我們每一位對自己、對彼此、對公司有更強大的信念與信任,這源頭就是不停地讓【客戶對我們愛不釋手】。

謝謝各位,祝福各位。
各位能否『龍薪大躍』是我最大的課題,沒有之一。

龍年行大運!!!!


鄧耀中
首席布爾喬亞
甲辰龍年大年初七


 

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