成立於 2023 年的 AI 科技新創艾思智創 AICE Inc.，命名取自「AI Creative Engine」，致力於將 AI 結合行銷科技領域的商業化創新，由兩位來自國立臺灣大學畢業的學長學弟共同創辦，結合超過二十年的廣告公關行銷、企業顧問諮詢經驗與獨家 AI 技術後，先於上海設立並回到臺北做為海外市場首站，今（8日）舉辦全球首場的產品上市發佈會，宣布推出全臺第一個專為「廣告行銷創意」垂直場景而生的「創意靈感生成式 AI 解決方案：ADGo」，主打「多場景、高時效、超水準」三大競爭優勢，ADGo重新定義創意生成方式，任何人都能在 15 分鐘內獨自完成 4A 廣告公司級的行銷策略與創意發想，不僅打破生成式 AI 僅能用於生成文案的限制，更實現全 AI 工作流的可能性。
近年來屢獲海內外多項公關行銷大獎的《布爾喬亞公關顧問》（後稱布爾喬亞），昨日（7/30）舉辦十週年派對，超過百位企業客戶、合作夥伴齊聚一堂，將這段日子的十分感謝，化為共同邁向未來的動力。布爾喬亞分享，在十年間合作的品牌自世界500強企業到新創企業，各樣類型的品牌合作更凸顯了「普惠公關」的重要性。而在為客戶創造價值、解決問題的過程中，布爾喬亞仍不忘透過自身專業為環境、社會與青年賦出一份心力，多年來舉辦逾百場校園講座、插旗全台超過30所校系，並在2022年啟動《五年百萬 暖流森林》計畫，與國立臺灣大學實驗林管理處合作，至今已種下500棵樹苗，盼能拋磚引玉，攜手生態系為環境永續負起相應責任。 回首十年寒暑，行銷傳播產業經歷了巨大的變化，從溝通渠道的演進到AI工具的全面升級，再加上疫情催化，許多企業在劇烈變化的洪流中迅速被淘汰。布爾喬亞作為快速崛起的公關顧問新秀，在週年活動中除了感謝多年來大力支持的各方夥伴，亦分享能夠存續甚至勝出的關鍵：良好的趨勢洞察能力、顧問化與科技化的服務、以及持續培育出能適應變化並產生變革的優秀人才，而這三項重要資產，將是所有企業永續的致勝關鍵。
五年百萬暖流森林造林計畫（約1公傾林地、1200棵樹木），現已邁入第三年、認養完成359棵樹木。在2022年布爾喬亞八周年派對宣告，我們承諾每年依據布爾喬亞營收數字，等比投入資金進行植樹，感謝全體夥伴與客戶的養應予支持，讓我們每一年的造林計畫如期推進。
新創產業(Start-up)是全球創新的重要瑰寶，但台灣市場普遍沒有或不夠多人協助替新創說一個好故事，因此在資訊不對稱限制下，不易匯聚各方資源共同推動世代變革與創新。深耕新創公關領域多年的布爾喬亞公關顧問，透過陪跑式「外包公關顧問服務」，已伴隨超過60 家新創企業完成募資造勢、人才招募與市場拓展等里程碑，在成立將屆滿十年之際，更於30日攜手台灣最大新創社團《台灣新創投資交流》舉辦首屆新創沙龍年會，邀請近百家新創、創投與加速器出席，其中近六成出席者為創辦人或核心管理層，由《布爾喬亞公關顧問》創辦人兼執行長 鄧耀中、《台灣新創投資交流》社團創始人 林文欽、《PChome》財務長 周磊、《QSearch》共同創辦人 周世恩、《瀛睿律師事務所》創始合夥人 簡榮宗及《Appworks》前媒體公關總監 李欣岳擔任講者，分別從公關行銷、財務投資、法律與數據等面向，剖析品牌形象資產在下一個新創世代中，會替新創成長軌跡帶來哪些影響，期許透過凝聚各方領袖，共同打造新創圈的下一個黃金十年。
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放眼台灣市場，新創生態圈是一群活躍澎湃、且驅動改變的關鍵力量，在創業這條漫漫長路上，新創不僅需要利用手上有限資源做充分槓桿，鏈結國際資金、資源與人才，鮮明的品牌形象也成為發展上的剛需。 近年來屢獲國內外獎項並引領變革的布爾喬亞公關顧問，以一站式平台運營作為核心商模，自2019年開始深耕新創市場，至今已實際服務超過50家海內外新創企業、新創加速器，大步邁向出海與上市目標。今（5日）正式宣布攜手擁有超過20年媒體經驗的 AppWorks （之初加速器）前媒體公關總監李欣岳，擔任新創產業特約顧問，共同替台灣新創與創業者提供公關顧問服務，從策略制定到落地執行一手包辦，偕同創業者於專注本業同時，亦能享有即時、多元、精準且彈性訂價的專業服務，加速決策效率、有效解決不同發展階段的品牌痛點。
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三月初，我們正式展開上半年度青年大事之一「招募季」，代表大學四年中最重要、也是最關鍵的學期末來臨了！大四生們為了畢業成果而忙碌，展現形式各有不同，如：畢業展、論文研究等，除了讓大學生涯畫下完美句點外，也是為自己的人生開啟新一段旅程做的期前準備。 感謝學校及學生們的邀請，布爾喬亞在三月的尾聲，相繼受邀參加文化大學廣告系與輔仁大學廣告系的畢業展，以及擔任輔大第26屆畢業展的評審委員之一。這是讓我們與學生們距離更進一步，也讓我們搶先看到未來夥伴的樣貌的機會。 所有畢業生們為自己將踏入社會做足準備，參與徵才博覽是展現個人特質的最佳時機，而畢業展，則是展現團隊協作的時刻。這對應到布爾喬亞招募的人才所具備的能力之一，能夠獨立且協作的夥伴，這兩個場域都專屬畢業生的戰場，區別在於是個人秀與團隊戰術。選擇哪一戰場目前觀察沒有區別，是選擇展現自己的最佳形式而已。
人（才）是我們唯一的資產，公關是與「人」密切相關的事業，對內我們需要更多的顧問夥伴加入，為企業提供專業服務，我們所販售的是顧問思惟，提供客戶最佳解決方案。對外，期盼更多青年理解、認同顧問加值、公關專業，進而對翻轉公關產業在社會專業服務業的印象。
文/林恬如 (策士事業群資深經理) 在布爾喬亞有項公開已久的慣例：台灣多數廠商長年習慣在節慶時刻採購精美禮盒，作為致意客戶或交際往來的伴手禮 ; 反觀布爾喬亞我們既不收禮，同時也不主動送禮，每年總是婉謝來自各方的好意餽贈。其實此舉並非孤芳自
文 / 策士事業群資深經理 林恬如 Ｑ： 本次榮獲 《Special Recognition》 殊榮，特別之處並非僅在公關項目的突破，反而是以前線角色深入中央，共同參與營運與服務模組的策略進攻，能否分享這次服務模組成形的過程，
文 / 公關顧問事業群 資深公關顧問經理 潘萱文 (Sharon Pan) 疫情不只要活下來，我們談如何發揮更大的「市場影響力」 疫情中(後)我們談什麼？我們的目標是什麼？這是我們每天不斷問自己的議題。關於目標，Workshop是屬於布
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