【Vocal of the Month】節日感十足的四月，布爾喬亞們「這樣」過！ (2023/04)

文／賈孟慈、王薇涵

4月是充滿節日的月份，清明連假、兒童節、寵物節等接踵而至，「節日」對我們而言，不只是協助品牌客戶造勢造市的時機點，如何從自身做起，親身體驗、創造有感連結也是一重要課題。為此，布爾喬亞們也度過充實精彩的一個月，發起響應世界地球日和世界閱讀日的一系列活動，兩者乍看之下主題相去甚遠，然實際上，都是在呼籲人們關注重要議題、推動全球行動和重視未來發展，讓我們娓娓道來！ 

ESG成為近幾年各行各業關注的焦點，電動車、植物肉、循環電池等發展前景越趨看好，布爾喬亞也透過北風中的暖流—暖流森林植樹計畫，把市場對布爾喬亞的青睞，轉換成對下一代的支持。而本月，因應4/22世界地球日，由值日組發起了「每日愛地球活動」，包含沒事多喝水、一日不使用免洗餐具、落實18:30關閉無人座位區燈及冷氣，亦有主題式行動如分享ESG標章、分享自己種植的植栽等，讓大家在工作之餘，增添樂趣、長知識，更付諸行動為地球盡一份心力！ 

其次，對於企業內部的員工進修，也是近年職場的一大關注重點，布爾喬亞一直關心員工的職涯發展，時常鼓勵自我陶成進修。關於四月的世界閱讀日，公司內部早在二月就展開了針對資深夥伴為期八週的讀書會行動，透過探討「OKR之父 葛洛夫給你的一對一指導」這一本書，期望每位夥伴都能從中找到可運用在工作、自身、人生上突破跟提升的做法，同時也刺激夥伴們於會中的討論，讓讀書不只是讀書，而是有更多的自我闡述與交流火花。還記得第一次的讀書會，每位參與者各自分享對讀書會的期待，蠻意外的是除了對知識收穫的渴望，更多的是想要觀察不同夥伴身上特質進而學習與優化。而在四月最後一次的讀書會回頭檢視，確實每一個人皆有不同幅度的改變，這樣的轉變不只是自我成長，也幫助到我們透過公司內部培訓的閱讀活動，提高不管事領導力、溝通能力、創新思維、專業知識和解決問題能力，從而更好地應對工作挑戰，實現個人和職業發展。