雀巢「DARE TO CHANGE」尾牙派對 (2019年度)

VOCAL MIDDLE 與雀巢連續合作邁入第三年，繼過去幾年——華麗大亨小傳、復古電影院等經典主題，不斷於每年持續創新主題，並同時結合展現內部核心價值——Trust、Respect、Excellent，藉由全公司的年度重要活動，進行內部溝通企業核心精神，並回饋、凝聚員工向心力，打造每年的年度盛會。

雀巢作為一家國際企業在台灣落地，除了格外注重企業內部Team building and bonding，最大內部凝聚時機即是尾牙活動，每年，更也依據當年度的突破發展或挑戰轉變，而設定主題藉以傳遞品牌精神，凝聚內部員工，讓員工感受企業價值並融入其中。

嘻哈主題扣合品牌核心精神TRE

以嘻哈文化的精神——「團結、相互尊重、追求挑戰、自我突破」等精神，展現雀巢品牌核心價值「Trust、Respect、Excellent」，訂定出活動主題——「Be NESTLE. Dare to Change」，鼓勵雀巢人勇於展現、挑戰自我；從前期活動宣傳推廣，到當日整場活動皆完整貫穿嘻哈精神，在獨特尾牙主題之餘，更也傳遞品牌重要價值。

員工表演以雀巢旗下品牌為主題，引發員工熱烈響應

以雀巢旗下各品牌及產品作為主題競賽，使員工熱烈響應報名參賽，各組員工於活動前用心投入準備，並在活動當天將各品牌特色藉由服裝及道具發揮得淋漓盡致，也讓台下的夥伴為之一亮。

結合企業內部推廣政策，創新使用數位抽獎系統

因應企業內部政策推廣數位化，以線上數位抽獎系統取代紙本抽獎券，除增加公正公平性之外，也使整體抽獎流程更順暢，有別於以往的作法，更讓負責抽獎的長官及雀巢人耳目一新。

• 協助品牌凝聚500+位員工向心力。


• 品牌內部長官肯定活動，讚揚引發內部共鳴，獲得長官持續好評。