AmazingTalker 企業徵才議題媒體公關

AmazingTalker 是全台最大線上 1 對 1 家教媒合平台，提供超過 60 種外語和學科家教媒合服務，此次專案希望藉由媒體溝通，提升品牌形象外、也希望吸引潛在求職者工程師的目光。然而市場上家教平台眾多、軟體服務市場爭相徵才，如何有效創造品牌市場差異化，爭取潛在求職者的目光為此次溝通重點。

疫情之下對於內容訂閱與線上教學需求與日俱增，線上教學市場更加競爭，「教育即服務（Education as a Service）」市場也更加成熟，為了因應多元化市場與各類別的分眾化需求，招募專業工程師打造適切的服務內容，已是各家品牌爭相溝通內容。因此如何在眾多線上教學平台中建立AmazingTalker品牌獨特性，並借力適切媒體影響力，與潛在求職者溝通，是專案關鍵解題。

精準制定同時符合媒體、品牌、以及求職者三方需求之訊息：

以能夠吸引工程師求職者的新資、及工作環境氛圍做為切入議題；另外也巧妙帶入品牌對於求職者的期待及需求，最後也藉由數據分析帶入市場趨勢話題，成功吸引媒體目光。

策略制定議題，吸引不同線路曝光：

本次專案策略性納入產業趨勢、熱點話題等，成功吸引產業、新創、消費等線路媒體曝光，有效拓展品牌媒體觸及，潛在閱聽眾的極大化。

此波新聞發稿創造關鍵媒體如中時新聞網、工商時報、ETtoday新聞雲、CTWANT(周刊王)與中央社等媒體露出，共計近30則報導，以及超過432萬的公關價值，亮點曝光參考：

• 中時新聞網：線上教育需求大增 AmazingTalker祭出280萬年薪求才


• 工商時報：線上教育需求大增 AmazingTalker祭出280萬年薪求才


• ETtoday新聞雲：線上家教市場需求激增　業者擴大徵才、工程師年薪上看280萬


• CTWANT(周刊王)：線上家教媒合平台找台灣工程師 年薪上看280萬


• 中央社：線上教學平台AmazingTalker大舉徵才 年薪上看280萬