各位關心、關注、支持 布爾喬亞 Vocal Middle Communications Consultants的朋友，在此跟各位拜個年，祝福各位萬事如意、龍馬精神、金狗年旺旺旺！！ 金雞年對布爾喬亞們來說是個充實也充滿挑戰的一年，感謝客戶們、夥伴們與市場先進們，與我們一起以挑戰現況、衝擊未來的華麗姿態度過每一天。 #創造價值 #解決問題 在金雞年，我們一起達成的里程碑有：
- 成為布爾喬亞：於2017/7/14，我們選擇貼近初心，將公司正名為［布爾喬亞公關顧問股份有限公司（VOCAL MIDDLE）］；
- 擴大運營範疇：同時也為了迎接更大的挑戰以及給予公司夥伴更好的環境，我們離開了創業初期的小窩，進駐了嶄新的據點！
- 組織正向成長：夥伴人數持續上揚，更重要的是，我們內部拔擢了三位自己培養的年輕主管、並從外部聘來兩位背景多元、鬥志昂揚的總監；
- 市場開拓有成：人的產業，沒有0到1的挑戰，只有1到10、10到100的議題。金雞年，我們持續在營收、毛利、完成執案總數等三個重點數值上持續保持每年至少30%的成長；
- 推出有感服務IMPULSE：透過顧問思惟、資料科學，我們的使命之一乃持續精進或創造市場有感之服務。金雞年，我們針對公關公司核心價值的長約服務，花了長達一年的時間自我學習與向外請益，並搭配第一手的經驗與習得，推出［I.M.P.U.L.S.E］策略公關長約服務，使「策略優先。一站式公關顧問服務」從核心骨幹中，協同客戶與戰略夥伴、影響市場！
- 感謝夥伴與回饋社會：秉持愛人如己的精神，我們持續舉辦連續三年不間斷的［夥伴電影日］以及［ 北風中的暖流 Love, On Air］。前者是邀請我們的夥伴以及夥伴們的親友與戰略夥伴、後者則是以客戶的名義，捐贈愛心給有需要的慈善團體。涓涓細流、匯聚暖流！
- 布爾喬亞在說話：金雞年尾，我們舉辦了第二屆［布爾喬亞在說話（Be the VOCAL）］論壇，做為主辦方，我們提出了［公關下一步：從工人智慧走向人工智慧］的完整論述。做為專業服務提供者，我們不僅其許自己可以帶給市場優質服務，也期許自己能夠持續提出論述，影響世界！
- 提昇夥伴生活與生命品質：金雞年，我們有五位正職夥伴請了超過兩週的年假（含假日）；我們的平均薪資比起前一年度有了66%的成長；扣除高階主管不算，我們的初中階夥伴平均薪資超過五萬甚多。這一方面是整體與個人績效提昇使然、另一方面則是在完善的制度下，公關顧問們有著明確的方向與目標努力著，而努力者、有績效者，都能獲得相對豐富職涯與報酬。當然，這一點，永遠不會足夠的！
布爾喬亞是一群懷抱理想卻不過度理想化的實踐家，2018年讓我們持續熱血沸騰、捲起袖子向前邁進的重要目標如下：
- 吸引更多戰鬥力強勁的布爾喬亞加入：組織持續穩定但積極式的擴張，預計2018整體人數邁向100%成長。
- 培養內部卓越的年輕新秀：透過完善的訓練及培養制度，我們將持續進行內部養成計畫，特別鎖定組織內承上啟下之骨幹，也是帶兵作戰主力的中高階主管。
- 拓展第二間辦公室據點：隨著人數增長，我們已著手針對第二辦公空間做規劃，以期提供容納更多優秀夥伴工作的優良環境。
- 持續突破營收上限：在2018年，我們必須持續保有30%成長動能；各個BU不只滿足低標數字，而是有更強的企圖心挑戰組內高標。
- 新產業建立與開拓：金融服務策動事業群正式問世，布爾喬亞將秉持過往深耕消費暨科技產業之專業與用心，在第三條產業線上為客戶創造價值、解決問題。
- 增加市場實質影響：在CSR領域，我們將擴大自有品牌［ 北風中的暖流 Love, On Air］對社會之實質回饋與行動，結合企業客戶多方之力量，將暖流與愛心傳遞到更為需要的慈善團隊。在核心業務上，我們也將逐步完成重要合作機構之布局，為深化公關與行銷專業進行積極準備。
來到了金狗年，我們一樣會孜孜矻矻，完成我們的願景與使命！同時，我也邀請各位好友，持續幫助我們、鼓勵我們、督促我們，在新的一年完成更多里程碑！2018，見真章！ #VocalMiddle #BeTheVOCAL #BeTheValueCreator 鄧耀中 首席布爾喬亞
